Bæredygtighed i praksis – ESG-rapport 2024/25

HR Solutions ESG-strategi

Hos HR Solutions ApS arbejder vi med bæredygtighed ud fra en praktisk og værdibaseret tilgang. For os handler ESG ikke kun om politikker og rapportering, men om de handlinger og beslutninger, der sker i hverdagen. 

Som organisation er vores største påvirkning knyttet til mennesker, kultur og ansvarlig ledelse. Derfor er vores ESG-strategi bygget op omkring tre centrale fokusområder: miljømæssig ansvarlighed, sociale forhold og god virksomhedsledelse. 

Miljømæssigt ansvar 

Vi arbejder løbende på at reducere vores ressourceforbrug gennem digitalisering, genanvendelse og ansvarlig drift. Vores fokus er at minimere unødvendigt forbrug, reducere affald og sikre bæredygtige løsninger i vores daglige arbejde. 

Sociale forhold 

Mennesker er kernen i vores organisation. Vi prioriterer medarbejdertrivsel, kompetenceudvikling og et inkluderende arbejdsmiljø med høj grad af samarbejde og tillid. Vi arbejder aktivt for at skabe en arbejdsplads med trygge rammer, løbende udvikling og plads til forskellighed. 

Ansvarlig ledelse 

God ledelse og høj datasikkerhed er fundamentet for vores forretning. Vi arbejder efter klare værdier, har fokus på risikostyring og udvikler løbende vores kompetencer og  

Vores videre udvikling 

Vi ser ESG som en løbende proces. Derfor arbejder vi målrettet på at styrke vores data og opstille konkrete mål, så vi løbende kan dokumentere vores fremskridt og sikre, at vi bevæger os i en mere bæredygtig retning.

Kurt Lausen udtaler

Jeg ønsker med denne rapport at understrege, at vores vision i HR Solutions ApS og HRM Nordic ApS er at opnå langsigtet tillid hos vores kunder og samarbejdspartnere. Det kræver, at vi arbejder ansvarligt og målrettet med bæredygtighed samt tager hensyn til vores medarbejdere, kunder, samfund, miljø og klima. 

ESG-arbejdet er en vigtig del af vores strategiske retning og danner grundlaget for en struktureret tilgang til bæredygtighed, som samtidig skaber værdi for vores interessenter. Rapporten dækker regnskabsåret 1. april 2024 til 31. marts 2025 og er inspireret af den frivillige ESG-standard (VSME).