Kurser med
hr solutions

N

Styrk dine salgskompetencer og skab bedre resultater i B2B salg

N

Styrk dine salgskompetencer og skab bedre resultater i teams

Udvikle jeres kompetencer & skab bedre resultater

Et godt salgskursus skal ikke bare være spændende – det skal skabe varig forandring i jeres organisation. Med en praksisnær tilgang og et målrettet sprog giver vi jer ikke bare ny viden, men konkrete værktøjer, der kan implementeres direkte i jeres arbejdsprocesser og skabe målbare resultater.

Vores kurser involverer, udfordrer og inspirerer jeres medarbejdere til at se nye muligheder – og vigtigst af alt: til at udvikle de kompetencer, der styrker jeres virksomhed fremadrettet.

Styrk dine salgskompetencer i b2b salg

Udbytte – efter kurset vil du:

N

Have indsigt i de 18 vigtigste salgskompetencer – og hvordan de trænes

N

Kunne anvende effektive B2B-salgsteknikker i din hverdag

N

Forstå, hvordan kundens mindset og beslutningsproces påvirker dit salg

N

Identificere og overvinde mentale barrierer samt ineffektiv salgsadfærd

N

Udarbejde din egen salgskompetencevurdering (Sales Assessment)

N

Have en personlig handleplan for din videre udvikling

N

Tre måneder efter kurset få mulighed for en gratis opfølgende vurdering for at måle din udvikling Indhold og opbygning


Kurset strækker sig over 2+1 dage og kombinerer oplæg, dialog, praktiske øvelser og refleksion for at sikre maksimal læring og anvendelse i praksis. 

Professionelt B2B-salg kræver mere end klassiske salgsteknikker – det handler om at forstå kundens agenda, styre salgsprocessen med præcision og undgå de faldgruber, der dræner energi og resultater. På dette kursus får du indsigt i de 18 vigtigste salgskompetencer, og du lærer, hvordan du kan udvikle dem for at skabe stærkere relationer og øge din salgseffektivitet. 

Salgskurset tager afsæt i Sales Assessment-værktøjet, udviklet af Sandler Training, en global leder inden for salgstræning. Værktøjet giver dig et unikt indblik i dine personlige styrker og udviklingsområder – herunder dit “Undskyldningsindeks”, der afslører din tilbøjelighed til overspringshandlinger og mentale barrierer for succes. 

Som deltager får du udarbejdet din egen personlige salgskompetencevurdering, som giver dig detaljeret indsigt i dine udviklingsområder. Tre måneder efter kurset får du mulighed for at gennemføre en ny vurdering – uden ekstra omkostninger – så du kan dokumentere din udvikling og se din fremgang sort på hvidt. 

Kurset er for dig, der arbejder med B2B-salg og ønsker at forbedre dine teknikker, skærpe din salgsadfærd og opnå bedre resultater gennem en mere målrettet og professionel tilgang.

Fundamentet for salg & anvendelsen af salgsværktøjer

Professionelt B2B Salg
Modul 1: 

✔ Kundens mindset og beslutningsproces – hvad driver den professionelle indkøber? 
✔ De 18 vigtigste salgskompetencer – hvad skal du mestre for at få succes? 
✔ Sales Assessment-værktøjet – indsigt i din egen salgsadfærd og styrker
✔ Dit Undskyldningsindeks – identificér og overvind overspringshandlinger 
✔ Kundehåndtering – teknikker til at styre samtalen og skabe værdi 
✔ Praktiske øvelser og træning af centrale salgskompetencer 
✔ Udvikling af en personlig træningsplan, der testes i egen praksis mellem modulerne 

TILMELDING

Opfølgning, forankring & videreudvikling

Professionelt B2B Salg
Modul 2: 

✔ Erfaringer fra praksis – hvad har virket, og hvad skal justeres? 
✔ Dybdegående træning i udvalgte salgskompetencer 
✔ Styr på din salgsproces – hvordan sikrer du en struktureret og effektiv tilgang? 
✔ Udarbejdelse af din personlige handleplan – konkrete skridt til at skabe bedre salgsresultater 
✔ Forberedelse til den opfølgende Sales Assessment, der måler din udvikling 
✔ Sales Assessment-værktøjet – indsigt i din egen salgsadfærd og styrker

TILMELDING

3 måneder efter kurset får du mulighed for at lave en gratis ny salgskompetencevurdering, så du kan se, hvor du har rykket dig – og hvor du fortsat kan udvikle dig. 

Kurset bygger på et pædagogisk grundlag, der sikrer en høj grad af praksisnær læring, refleksion og anvendelighed. 

Tid til ny motiverende inspiration i organisationen?

Gennem vores SALGS KURSER skaber vi den forandring, der gør en forskel for jer. Kontakt os i dag for en uforpligtende dialog:

Tlf.: +45 70 26 32 25 eller mail: info@hrsolutions-as.com

Se vores kursuskalender for kommende kurser

Udvikle effektive salgskompetencer i teams

Udbytte – efter kurset vil du:

N

Forstå psykologisk tryghed og dens betydning for samarbejde, trivsel, salgsmotivation og resultater

N

Få indsigt i dit teams dynamik gennem Lencionis model for dysfunktioner i teams og Extended DISC Teamanalyse.

N

Identificere og overvinde mentale barrierer samt ineffektiv salgsadfærd

N

Få værktøjer til at udvikle og styrke tillid i dit team

N

Udvikle en konkret handlingsplan for at skabe varige forbedringer

Kurset strækker sig over 2 dage og kombinerer oplæg, dialog, praktiske øvelser og refleksion for at sikre maksimal læring og anvendelse i praksis. 

Psykologisk tryghed er ikke blot en fordel – det er en nødvendighed for effektive teams. Når teammedlemmer føler sig trygge ved at udtrykke ideer, stille spørgsmål og indrømme fejl uden frygt for negative konsekvenser, skabes grundlaget for samarbejde, ansvar og stærke resultater.

Dette kursus giver dig konkrete metoder til at styrke psykologisk tryghed i dit team og gøre det til en drivkraft for trivsel og performance.


Indhold og opbygning:
Kurset tager udgangspunkt i Extended DISC Teamanalyse,
Lencionis model for dysfunktioner i teams & Amy Edmondsons definition af psykologisk tryghed.

 

Skab psykologisk Tryghed

Fra indsigt til handling – Teams
Modul 1: 

✔ Introduktion til psykologisk tryghed – hvad det er, og hvorfor det er afgørende
✔ Dine teamdynamikker – analyse af dit teams styrker, salgsmotivation og udfordringer
✔ 5 dysfunktioner i teams – fokus på tillid som fundamentet for effektive teams
✔ Strategier og værktøjer til at udvikle og fastholde psykologisk tryghed
✔ Praktiske øvelser og cases – hvordan omsætter du indsigt til handling?
✔ Udarbejdelse af en handlingsplan for netop dit team. 

TILMELDING


Før kursus:
Inden kurset fremsendes et link til en Teamanalyse, der giver indsigt i netop dit teams styrker og udviklingsområder.

Efter kurset:
For at sikre effekt og forankring får du mulighed for at foretage gratis pulsmålinger i 3 måneder, så du kan følge udviklingen i dit team. 

 

Se vores kursuskalender for kommende kurser

Online kurser Hos HR Solutions

Psykologisk Tryghed i Teams

Skab fundamentet for samarbejde – Online forløb

✔ Forstå hvad psykologisk tryghed er, og hvorfor det er afgørende
✔ Identificér barrierer og udfordringer i dit team 
✔ Få værktøjer til at opbygge tillid og ansvarskultur
✔ Få indsigt i Teamets udvikling med Lencioni og Extended DISC Teamanalyse 

Introduktion 

Skab fundamentet for samarbejde, trivsel og performance. Når teammedlemmer føler sig trygge ved at tale åbent, opstår bedre beslutninger, mindre fejl og mere læring. Kurset giver dig indsigt i psykologisk tryghed og redskaber til at styrke den i praksis – med støtte fra Extended DISC og Teamanalyse.

Indhold og opbygning

To online moduler á 2 timer:
1 Modul: Introducerer teori og begreber
2 Modul: Fokuserer på praksis, cases og handlingsplaner

Praktisk info
Målgruppe: Teamledere, HR, interne konsulenter 

 

TILMELDING

Uformel Ledelse

Indflydelse uden titel –
Online forløb 

✔ Forstå rollen som uformel leder 
✔ Lær at kommunikere tydeligt og håndtere konflikter
✔ Styrk gennemslagskraft og selvbevidsthed 
✔ Brug Extended DISC til at forstå og påvirke andres adfærd

 

Introduktion

Mange medarbejdere har ledelseslignende ansvar uden formel titel. Dette kursus giver dig redskaber til at skabe følgeskab, kommunikere klart og udøve indflydelse – selv uden formel magtposition.

 

 

Indhold og opbygning

To online moduler á 2 timer:
Fokus på refleksion, øvelser og ledelsesadfærd i praksis

 

Praktisk info
Målgruppe: Projektledere, specialister, nøglemedarbejdere

TILMELDING

Generationsledelse 

Forstå og led på tværs
– Online forløb

✔ Forstå generationernes forskellige mindset 
✔ Lær hvad der motiverer de unge – og de erfarne
✔ Undgå misforståelser og konflikter
✔ Skab inkluderende ledelse med Extended DISC som samtaleværktøj

Introduktion 

Boomere, Gen X, Millennials og Gen Z – forskellige værdier og forventninger præger samarbejdet. Kurset hjælper dig med at navigere i forskelle og styrke samarbejdet. Du får indsigt i, hvad der motiverer de forskellige generationer, og hvordan disse forskelle kan bruges konstruktivt i hverdagen. Vi undersøger, hvordan kommunikationsstile og arbejdsvaner varierer, og hvordan du kan bygge bro, når tilgange og forventninger kolliderer. Gennem konkrete værktøjer lærer du at forebygge misforståelser og håndtere konflikter, før de udvikler sig.


Indhold og opbygning

To online moduler á 2 timer:
1 Modul: Generationsforståelse og motivation
2 Modul: Cases, værktøjer og refleksion

 

Praktisk info
Målgruppe: HR, ledere, teamansvarlige

TILMELDING

Datadrevet HR

Beslut med indsigt 
– Online forløb 

✔ Skab beslutningsgrundlag med HR-data 
✔ Brug profiler og tests strategisk 
✔ Forstå måling af udvikling, læring og kultur
✔ Kend faldgruber og etiske principper i databrug 

 

Introduktion 

HR træffer i stigende grad beslutninger, der har strategisk betydning for hele organisationen – men uden data står HR svagere, både i handling og argumentation. Dette kursus viser, hvordan HR kan bruge data som grundlag for at identificere behov, iværksætte relevante udviklingstiltag og dokumentere effekt og værdi. Uanset om det handler om trivsel, ledelse, kompetencer eller rekruttering, er data et afgørende redskab i den professionelle HR-værktøjskasse. 

 

Indhold og opbygning

To online moduler á 2 timer:
Modul 1: Værktøjer og eksempler
Modul 2: Måling, etik og implementering

 

Praktisk info
Målgruppe: HR, interne konsulenter, beslutningstager

TILMELDING

Rene´
Daugaard

Thiel

 

 

“Jeg brænder for at holde foredrag, kurser og interne forløb, fordi jeg har en dyb passion for at se mennesker få nye indsigter og konkrete værktøjer, de kan bruge med det samme. Det handler ikke bare om at formidle viden – det handler om at skabe forandring”

Når jeg holder foredrag, sørger jeg altid for, at deltagerne ikke bare lytter passivt, men bliver involveret, udfordret og inspireret. Jeg kombinerer en praksisnær tilgang med et skarpt og levende sprog, der giver stof til eftertanke – og vigtigst af alt: motiverer til handling.

Mine løsninger er designet til mennesker og organisationer, der ønsker at udvikle deres medarbejdere og skabe konkrete resultater. Med en kombination af viden, humor og skarpe pointer sørger jeg for, at budskaberne ikke bare bliver hørt, men også omsat i praksis.

Lad os tage en snak om, hvordan jeg kan designe et målrettet  foredrag til jer – og give jer ny inspiration og stærkere kompetencer!

 

Vil du vide mere?

Vil du vide mere om vores løsninger, eller har du brug for hjælp, så kontakt os! Vi sidder klar til at hjælpe dig og rådgive dig om, hvilke løsninger, der passer bedst til din organisation. Du hører fra os inden for 24 timer på hverdage.







    da_DKDanish
    da_DKDanish nb_NONorwegian en_GBEnglish