Kurs med
HR-løsninger

N

Styrk salgsferdighetene dine og oppnå bedre resultater innen B2B-salg

N

Styrk salgskompetansen din og skap bedre resultater i team

Utvikle kompetansen din og skap bedre resultater

Et godt salgskurs skal ikke bare være spennende - det skal skape varige endringer i organisasjonen din. Med en praktisk tilnærming og et målrettet språk gir vi deg ikke bare ny kunnskap, men også konkrete verktøy som kan implementeres direkte i arbeidsprosessene dine og skape målbare resultater.

Kursene våre engasjerer, utfordrer og inspirerer medarbeiderne dine til å se nye muligheter - og viktigst av alt, til å utvikle den kompetansen som vil styrke virksomheten din fremover.

Styrke salgskompetansen din innen B2B-salg

Resultat - etter kurset vil du:

N

Forstå de 18 viktigste salgskompetansene - og hvordan du kan trene dem

N

Kunne bruke effektive B2B-salgsteknikker i hverdagen

N

Forstå hvordan kundens tankesett og beslutningsprosess påvirker salget ditt

N

Identifisere og overvinne mentale barrierer og ineffektiv salgsatferd

N

Lag din egen vurdering av salgskompetanse (Sales Assessment)

N

Få en personlig handlingsplan for din videre utvikling

N

Tre måneder etter kurset får du en gratis oppfølgingsevaluering for å måle fremgangen din Innholdsstruktur


Kurset varer 2+1 dager og kombinerer presentasjoner, dialog, praktiske øvelser og refleksjon for å sikre maksimal læring og praktisk anvendelse. 

Profesjonelt B2B-salg krever mer enn klassiske salgsteknikker - det handler om å forstå kundens agenda, styre salgsprosessen med presisjon og unngå fallgruvene som tapper energi og resultater. I dette kurset får du innsikt i 18 viktige salgskompetanserog du lærer hvordan du kan utvikle dem for å bygge sterkere relasjoner og øke salgseffektiviteten din. 

Salgskurset er basert på Salgsvurdering-verktøyet, utviklet av Sandler Training, en global leder innen salgstrening. Verktøyet gir deg en unik innsikt i dine personlige styrker og utviklingsområder - inkludert din "unnskyldningsindeks" som avslører dine utsettelsestendenser og mentale barrierer for å lykkes. 

Som deltaker gjennomfører du din egen personlige vurdering av salgskompetansen, noe som gir deg detaljert innsikt i dine utviklingsområder. Tre måneder etter kurset får du muligheten til å gjennomføre en ny vurdering - uten ekstra kostnad - slik at du kan dokumentere utviklingen din og se fremgangen din svart på hvitt. 

Dette kurset er for B2B-selgere som ønsker å forbedre teknikkene sine, skjerpe salgsatferden sin og oppnå bedre resultater gjennom en mer målrettet og profesjonell tilnærming.

Grunnleggende salg og bruk av salgsverktøy

Profesjonelt B2B-salg
Modul 1: 

Kundens tankesett og beslutningsprosess - hva driver den profesjonelle innkjøperen? 
De 18 viktigste salgsferdighetene - hva må du mestre for å lykkes? 
Salg Vurderingert-verktøy - innsikt i din egen salgsatferd og dine sterke sider
Din unnskyldningsindeks - identifiser og overvinn prokrastinering 
Kundeledelse - teknikker for å styre samtalen og skape verdi 
Praktive øvelser og opplæring i viktige salgskompetanser 
UtUtvikle en personlig tilpasset treningsplan som testes i egen praksis mellom modulene 

Oppfølging, forankring og videreutvikling

Profesjonelt B2B-salg
Modul 2: 

Erfaringer fra praksis - hva har fungert, og hva må justeres? 
Dybdeopplæring i utvalgte salgskompetanser 
Få kontroll over salgsprosessen - hvordan sikrer du en strukturert og effektiv tilnærming? 
Forberedelsee av din personlige handlingsplan - konkrete tiltak for å skape bedre salgsresultater 
Forberedelse til oppfølgingen Salg Vurderingertsom måler utviklingen din 

Salg Vurderingert-verktøy - innsikt i din egen salgsatferd og dine sterke sider

3 måneder etter kurset får du muligheten til å gjennomføre en gratis vurdering av din nye salgskompetanse for å se hvor langt du har kommet - og hvor du kan fortsette å utvikle deg. 

Kurset bygger på et pedagogisk fundament som sikrer en høy grad av praksisbasert læring, refleksjon og anvendelighet. 

På tide med ny motivasjonsinspirasjon i din organisasjon?

Gjennom våre SALGSKURS skaper vi den endringen som gjør en forskjell for deg. Kontakt oss i dag for en uforpliktende dialog:

Telefon: +45 70 26 32 25 eller e-post: info@hrsolutions-as.com

Utvikle effektive salgsferdigheter i team

Resultat - etter kurset vil du:

N

Forstå psykologisk trygghet og dens innvirkning på samarbeid, trivsel, salgsmotivasjon og resultater

N

Få innsikt i teamdynamikken ved hjelp av Lencionis teamdysfunksjonsmodell og Extended DISC Team Analysis.

N

Identifisere og overvinne mentale barrierer og ineffektiv salgsatferd

N

Få verktøy for å utvikle og styrke tilliten i teamet ditt

N

Utvikle en konkret handlingsplan for å skape varige forbedringer

Kurset går over to dager og kombinerer presentasjoner, dialog, praktiske øvelser og refleksjon for å sikre maksimal læring og anvendelse i praksis. 

Psykologisk trygghet er ikke bare en fordel - det er en nødvendighet for effektive team. Når teammedlemmene føler seg komfortable med å uttrykke ideer, stille spørsmål og innrømme feil uten frykt for negative konsekvenser, er grunnlaget lagt for samarbeid, ansvarlighet og gode resultater.

Dette kurset gir deg konkrete metoder for å styrke den psykologiske tryggheten i teamet ditt og gjøre den til en drivkraft for trivsel og prestasjoner.


Innhold og struktur:
Kurset er basert på Utvidet DISC-teamanalyse,
Lencionis-modellen for dysfunksjoner i team & Amy Edmondsons Definisjon av psykologisk trygghet.

 

Skap psykologisk trygghet

Fra innsikt til handling - Team
Modul 1: 

Introduksjon til psykologisk trygghet - hva det er og hvorfor det er viktig
 Teamdynamikken - analyser teamets styrker, salgsmotivasjon og utfordringer
5 dysfunksjoner i team - fokus på tillit som grunnlaget for effektive team
Strategier og verktøy for å utvikle og opprettholde psykologisk trygghet
Praktiske øvelser og case - hvordan omsetter du innsikt til handling?
Lage en handlingsplan for teamet ditt. 


Før kurset:
Før kurset vil du motta en lenke til en teamanalyse som gir deg innsikt i teamets styrker og utviklingsområder.

Etter kurset:
For å sikre gjennomslagskraft og oppslutning vil du kunne ta gratis pulsmålinger i tre måneder, slik at du kan følge med på teamets fremgang.
 

 

Nettkurs hos HR Solutions

Psykologisk trygghet i team

Bygg grunnlaget for samarbeid - nettkurs

Forstå hva psykologisk trygghet er og hvorfor det er så viktig
IdentifisereBarrierer og utfordringer i teamet ditt 
Få verktøy for å bygge en tillits- og ansvarlighetskultur
Få innsikt i teamets utvikling med Lencioni og utvidet DISC-teamanalyse 

Innledning 

Legg grunnlaget for samarbeid, trivsel og prestasjoner. Når teammedlemmene føler seg trygge på å snakke åpent sammen, tar de bedre beslutninger, gjør færre feil og lærer mer. Dette kurset gir deg innsikt i psykologisk trygghet og verktøy for å styrke den i praksis - med støtte fra Extended DISC og Team Analysis.

Innhold og struktur

To nettbaserte moduler på 2 timer hver:
1 Modul: Introduksjon til teori og begreper
2 Modul: Fokuserer på praksis, case og handlingsplaner

Praktisk informasjon
Målgruppe: Teamledere, HR, interne konsulenter 

 

Uformelt lederskap

Innflytelse uten tittel
Nettbaserte kurs 

Forstå roller som uformelig lær 
Lær deg å kommunisere tydelig og håndtere konflikter
Styrk innvirkning og selvinnsikt 
Bro Utvidet DISC til å forstå og påvirke andres atferd

 

Innledning

Mange medarbeidere har lederlignende ansvarsområder uten å ha en formell tittel. Dette kurset gir deg verktøyene du trenger for å bygge følgeskap, kommunisere tydelig og øve innflytelse - selv uten en formell maktposisjon.

 

 

Innhold og struktur

To nettbaserte moduler på 2 timer hver:
Fokus på refleksjon, øvelser og lederatferd i praksis

 

Praktisk informasjon
Målgruppe: Prosjektledere, spesialister, nøkkelmedarbeidere

Generasjonelt lederskap 

Forstå og lede på tvers av
- Nettbaserte kurs

Forstå generasjon annerledes tankesett 
Lær hva som motiverer unge mennesker og den erfarne
Unngå følgende misforståelser og Konflikter
Skap inkluderende lederskap med Utvidet DISC som samtaleverktøy

Innledning 

Boomers, generasjon X, millennials og generasjon Z - ulike verdier og forventninger preger samarbeidet. Dette kurset hjelper deg med å navigere i forskjellene og styrke samarbeidet. Du får innsikt i hva som motiverer de ulike generasjonene, og hvordan disse forskjellene kan brukes konstruktivt i arbeidshverdagen. Vi utforsker hvordan kommunikasjonsstiler og arbeidsvaner varierer, og hvordan du kan bygge bro når tilnærminger og forventninger kolliderer. Gjennom konkrete verktøy lærer du hvordan du kan forebygge misforståelser og håndtere konflikter før de utvikler seg.


Innhold og struktur

To nettbaserte moduler på 2 timer hver:
1 modul: GForståelse og motivasjon
2 Modul: Caser, verktøy og refleksjon

 

Praktisk informasjon
Målgruppe: HR, ledere og teamledere

Datadrevet HR

Ta avgjørelser med innsikt 
- Nettbaserte kurs 

Skap beslutningsgrunnlag med HR-data 
Bruk profiler og tester Strategisk 
Forstå måling av utvikling, læring og kultur
Kjenn til fallgruvene og de etiske prinsippene ved bruk av data 

 

Innledning 

HR tar i økende grad beslutninger som har strategisk innvirkning på hele organisasjonen - men uten data står HR svakere både i handling og argumentasjon. Dette kurset viser hvordan HR kan bruke data som grunnlag for å identifisere behov, sette i gang relevante utviklingstiltak og dokumentere effekt og verdi. Enten det dreier seg om trivsel, ledelse, kompetanse eller rekruttering, er data et viktig verktøy i den profesjonelle HR-verktøykassen. 

 

Innhold og struktur

To nettbaserte moduler på 2 timer hver:
Modul 1: VVerktøy og eksempler
Modul 2: Måling, etikk og implementering

 

Praktisk informasjon
Målgruppe: HR, interne konsulenter, beslutningstakere

Rene´
Daugaard

Thiel

 

 

"Jeg brenner for å holde foredrag, kurs og interne programmer fordi jeg har en dyp lidenskap for å se folk få ny innsikt og konkrete verktøy som de kan ta i bruk umiddelbart. Det handler ikke bare om å formidle kunnskap - det handler om å skape endring."

Når jeg holder foredrag, sørger jeg alltid for at deltakerne ikke bare lytter passivt, men blir involvert, utfordret og inspirert. Jeg kombinerer en praktisk tilnærming med et skarpt og levende språk som gir stoff til ettertanke - og viktigst av alt, som motiverer til handling.

Løsningene mine er designet for mennesker og organisasjoner som ønsker å utvikle sine medarbeidere og skape konkrete resultater. Med en kombinasjon av kunnskap, humor og skarpe poenger sørger jeg for at budskapene ikke bare blir hørt, men også omsatt i praksis.

La oss snakke om hvordan jeg kan skreddersy et foredrag for deg - og gi deg ny inspirasjon og sterkere ferdigheter!

 

Vil du vite mer?

Hvis du vil vite mer om løsningene våre eller trenger hjelp, er du velkommen til å kontakte oss! Vi står klare til å hjelpe deg og gi deg råd om hvilke løsninger som passer best for din organisasjon. Du hører fra oss innen 24 timer på hverdager.







    nb_NONorwegian