Styrk organisationen gennem fremtidens HR og ledelse
Hos HR Solutions sætter vi fokus på at udvikle stærke ledelseskompetencer og skabe bæredygtige organisationer, der bygger på samarbejde, trivsel og tillid. Derfor har vi lanceret vi fire nye online kurser, hvor ledelsesrådgiver René Daugaard Thiel guider jer igennem de vigtigste temaer i moderne ledelse og HR.
Vores nye kursusforløb er udviklet til HR-professionelle, ledere og nøglemedarbejdere, der ønsker at styrke deres ledelsesværktøjskasse og skabe reel effekt i hverdagen.
Generationsledelse – styrk samarbejdet på tværs af alder og erfaring
Hvordan leder man et team, hvor Boomere, Gen X, Millennials og Gen Z arbejder side om side? På dette kursus lærer I at forstå og omsætte generationernes forskellige mindset til konkret ledelsespraksis.
I får indsigt i, hvad der motiverer unge talenter, og hvordan I kan bygge bro mellem generationer, så både trivsel og resultater styrkes. Extended DISC bruges som samtaleværktøj til at skabe dialog og forståelse.
Generationsledelse:
Opbygning: 2 online moduler á 2 timer
Målgruppe: HR, ledere, teamansvarlige
Psykologisk tryghed som ledelsesværktøj – skab effektive og innovative teams
Psykologisk tryghed er fundamentet for teams, der tør dele idéer, stille spørgsmål og lære af fejl. På dette kursus lærer I, hvordan man skaber et trygt og tillidsfuldt arbejdsmiljø, hvor innovation og samarbejde trives.
Med konkrete værktøjer og metoder kan I styrke både teamets udvikling og ledelsens bevidsthed. Kurset bygger bl.a. på LencionisTeammodel og Extended DISC teamanalyse.
Opbygning: 2 online moduler á 2 timer
Målgruppe: Teamledere, HR, interne konsulenter
Datadrevet HR – fra måling til strategisk værdi
Data er et af HR’s stærkeste redskaber, når det bruges rigtigt. Dette kursus viser, hvordan HR-analyse kan understøtte beslutninger, styrke trivsel og skabe målbare resultater.
I lærer at omsætte data til strategisk indsigt og få HR placeret som en aktiv medspiller i organisationens udvikling – med blik for både etik, faldgruber og forretningsmæssig værdi.
Opbygning: 2 online moduler á 2 timer
Målgruppe: HR, ledere, beslutningstagere
Uformel ledelse i praksis – indflydelse gennem relationer og tillid
Ledelse handler ikke kun om titel, men om indflydelse. Dette kursus giver nøglemedarbejdere og projektledere værktøjer til at styrke deres gennemslagskraft, kommunikere tydeligt og skabe samarbejde baseret på tillid og relationer.
Med fokus på praksis, refleksion og konkrete øvelser lærer I, hvordan uformelle ledere kan være drivkræfter for både trivsel og resultater.
Opbygning: 2 online moduler á 2 timer
Målgruppe: Projektledere, specialister, nøglemedarbejder
Salgskursus B2B – skab varige resultater i salget
Salg handler ikke kun om teknik, men om at skabe tillid og forstå kundens verden. Dette kursus giver jer indblik i kundens agenda, jeres egne salgsstyrker og barrierer (kend dit eget undskyldningsindeks), og hvordan I kan bruge jeres personlige salgsprofil som udviklingskompas.
Med fokus på hele salgsprocessen – fra behovsafdækning og relationsopbygning til præsentation, forhandling og opfølgning – lærer I at omsætte viden til handling og skabe målbare resultater.
Opbygning: 2 online moduler á 2 timer
Målgruppe: Salgsteams, account managers, konsulenter og salgschefer
Skab fremtidens organisation sammen med HR Solutions
Alle kurser afholdes online, så de er let tilgængelige uanset geografisk placering. Du får både den nyeste viden og praksisnære værktøjer, der kan tages direkte med hjem i organisationen.
Tilmeld vores næste hold på ovenævnte kurser i HR Solutions kursuskalender– og skab bæredygtige resultater gennem mennesker.
Vil du være med til at styrke fremtidens ledelse og HR i din organisation?
Vi glæder os til at se dig på et af de online hold!
Hos HR Solutions udbyder vi desuden disse kurser med fysisk undervisning.”læs mere her!
// HR Solutions – Powering Your Performance
Danish 
Norwegian 
English