Extended DISC Virtuel certificering består af 5 x 2 timers online træning samt en slutcertificering som tager ca. 1 x 45 min.
Extended DISC Virtuel certificering består af 5 x 2 timers online træning samt en slutcertificering som tager ca. 1 x 45 min.
Anvendelsesområder – rekruttering, coaching, ledelse, salg og udvikling.
Du får indsigt i Extended DISC teorien, du lærer at fortolke på niveau 1-5 og du bliver i stand til at give tilbagemelding på de forskellige rapporter. Du får efter certificeringen adgang til mere end 20 forskellige rapporter.
Forløb på 2 uger.
Hvem er kurset for?
Certificeringen er relevant for ledere, HR-professionelle, konsulenter, coaches og andre, der arbejder med mennesker og udvikling i hverdagen.
Udbytte for dig personligt
Med en certificering i Extended DISC Basic får du et stærkt fundament til at forstå menneskers adfærd, kommunikation og motivation. Certificeringen giver dig konkrete værktøjer til at arbejde mere målrettet med samarbejde, trivsel og udvikling – både individuelt og i teams.
Gennem certificeringen lærer du at:
Forstå de forskellige adfærdsstile og deres styrker
Analysere og anvende Extended DISC-profiler professionelt
Skabe bedre kommunikation og samarbejde på arbejdspladsen
Identificere motivation, drivkræfter og potentielle udfordringer
Tilpasse ledelse og feedback til den enkelte medarbejder
Understøtte teamudvikling og styrke relationer
Når du er certificeret, kan du anvende Extended DISC som et praktisk og værdifuldt værktøj i rekruttering, medarbejderudvikling, konflikthåndtering, salg og teamprocesser. Det skaber større selvindsigt, bedre samarbejde og mere effektive arbejdsrelationer.
Udbytte for organisationen
En certificering i Extended DISC styrker organisationens evne til at skabe bedre samarbejde, stærkere kommunikation og mere effektive relationer på tværs af teams og funktioner. Ved at arbejde mere bevidst med adfærd, motivation og kommunikationsstile får organisationen et stærkere grundlag for både ledelse, udvikling og trivsel.
Når medarbejdere og ledere får indsigt i egne og andres adfærdsstile, bliver det lettere at forebygge misforståelser, håndtere konflikter konstruktivt og skabe mere tillidsfulde samarbejder. Samtidig giver Extended DISC et fælles sprog for kommunikation og udvikling i organisationen.
Certificeringen bidrager blandt andet til:
Bedre samarbejde og stærkere relationer i teams
Mere effektiv kommunikation på tværs af organisationen
Øget trivsel og engagement blandt medarbejdere
Mere målrettet ledelse og medarbejderudvikling
Stærkere teamudvikling og bedre teamperformance
Bedre håndtering af konflikter og forskellige arbejdsstile
Mere præcise rekrutterings- og udviklingsprocesser
Extended DISC kan anvendes som et praktisk værktøj i blandt andet ledelse, rekruttering, onboarding, salg, konflikthåndtering og teamudvikling. Det styrker organisationens evne til at skabe en mere bevidst samarbejdskultur og understøtter både performance, udvikling og arbejdsglæde.