Datadrevet indsigt. Målbar udvikling.

Personanalysen er et værdifuldt analyseværktøj til udvikling af medarbejdere og ledere eller til test af jobkandidater i en rekrutteringsproces. Analysen bygger på Extended DISC terminologien. Analysen skaber indsigt og forståelse for motivationen og den foretrukne adfærdsstil hos fokuspersonen.

Extended DISC Team analysen er det ideelle værktøj til bedre ressourceanvendelse, og minimering af konflikter i teams. Analysen giver indsigt og forståelse for motivationsfaktorer og adfærd hos den enkelte i teamet. Analysen tilpasses de adfærdskompetencer, som er vigtigt i det pågældende team.

Med en 360° grader Evaluering feedback får du et ærligt og konkret værktøj til at belyse udviklingsområder hos en medarbejder eller leder. Analysen bygger på svar fra interne, såvel som eksterne respondenter, som sammenkobles med fokuspersonens egne besvarelser.

FinxS Erhvervsrettet Test består af 9 deltests, der måler fokuspersonens kognitive evner og evne til at ræsonnere i forskellige sammenhænge. Testen kan anvendes både i rekrutteringsprocesser og i udviklingsforløb for medarbejdere og ledere. Du kan vælge, om fokuspersonen skal gennemføre alle 9 deltests, eller udvælge de deltests, der er mest relevante i forhold til formålet og den aktuelle kontekst.

Sæt ind overfor vigtige fokusområder og KPI’er ved at foretage netop den undersøgelse, som er vigtig i din organisation. Undersøgelser kan f.eks. være APV, tilfredshedsundersøgelser, trivselsanalyse. Du får en fyldestgørende rapport over besvarelserne, som kan opdeles ift. gruppe, team, afdeling eller organisation

Jobprofil giver dig mulighed for at opsætte en kravspecifikation, som du kan anvende til sammenligningsgrundlag både i forhold til rekruttering og karriereudvikling. Profilen giver en visuel vurdering af kandidatens styrker og svagheder på en lang række områder i forhold jobbets kravspecifikationer.

En Salgs Kompetence Assessment eller på dansk en vurdering. Giver dig indsigt i din salgs organisations styrker og udviklingsområder - i forhold til 18 specifikke salgsområder.

Det handler om tilgange til salget, hvordan hver sælger tilgår det opgsøgende, mødet og lukning af salget

Vores Sport Assessment giver dig indsigt i din primære adfærd i relation til din sport og hvordan du typisk agerer i træning og konkurrencesituationer. Samtidig får du en dybere forståelse af dine styrker, hvad der motiverer dig, og hvilke situationer der kan påvirke din motivation i sporten.

Derudover får du indsigt i, hvordan dine trænere og holdkammerater kan opleve din adfærd, din kommunikationsstil og din måde at træffe beslutninger på.

Lederrollen er i mange organisationer meget vigtigt for at skabe retning, mål og rammer, der kan danne baggrund for succes. Leadershop Assessment tager udgangspunkt i vores tungeste ledelsesrapport - Management 52 rapport, der måler på 52 forskellige områder indenfor ledelse.

Herudover laves der en kognitiv test på de overblikdannede områder som tages med ind i vurderingen for at skabe et godt grundlag og fundament både for indsigt men også for udvikling

Certificering i anvendelse af kognitive tests til professionel rekruttering og medarbejderudvikling.

Virtuel grunduddannelse i tolkning og praktisk brug af Extended DISC personprofiler.

Avanceret virtuel overbygning til komplekse personanalyser og dybdegående profilforståelse.

Lær at optimere salgsindsatsen med indsigt i 18 kritiske kompetenceområder.

Fysisk grunduddannelse i Extended DISC med fokus på praktisk anvendelse i inspirerende rammer.

Bliv specialist i teamanalyser til optimering af samarbejde og teamdynamik.