Objektiv test af kognitive evner til rekruttering og udvikling
Fuld feedback fra leder, kollegaer og underordnede for udvikling
Assessment der kortlægger salgskompetencer og salgsadfærd
Assessment af sportslige og faglige kompetencer i idrætsbranchen
Assessment af ledelseskompetencer og ledelsespotentiale
Hvor anvender man Extended DISC person analyse?
Hvordan anvender man Extended DISC team til at skabe resultater?
Hvad en er onboarding profil og hvordan anvendes den?
Profil der beskriver medarbejderens adfærd og styrker
Analyse af samarbejde og dynamik i makkerpar
Et kig på salgskompetencer og den naturlige salgsadfærd
Detaljeret lederrapport med 52 dimensioner
Certificering i Extended DISC
Certificering i Extended DISC Team
Certificering til konvertering mellem DISC modeller
Avanceret certificering i Extended DISC
Uddannelse til trænere i Situationsbestemt Ledelse
Fysisk uddannelse i Situationsbestemt Ledelse
Online uddannelse i Situationsbestemt Ledelse
Workshop i Extended DISC person analyse
Workshop i Extended DISC team
Workshop om arbejdskultur og teamdynamik
Individuel profil baseret på Extended DISC
Din kurv er tom.
SKU: læringsspil
DKK 1.499,00
Extended DISC Læringsspil inkluderer fire separate, interaktive og sjove spil, der styrker læring:
Det Blå Spil: Navngiv StilenHjælper dine deltagere med at lære DISC-stilene at kende. Spillet består af 52 spillekort med tillægsord på bagsiden. Deltagerne sortere kortene på baggrund af adjektiverne i fire bunker (D, I, S og C). Når de har fuldført opgaven, vender de kortene. Hvis de har matchet adjektivet med den korrekte stil, er alle kulører ens i hver bunke.Eksempel: Impulsiv (Kender du stilen?)
Det Grønne Spil: “Stilen” er rigtigStyrker indlæringen af DISC-stilene. Dette består af 52 spillekort med sætninger på den ene side. Deltagerne adskiller kortene i fire bunker (D, I, S og C). Når de har fuldført opgaven, vender de kortene. Hvis de har matchet adjektivet med den korrekte stil, har hver bunke samme kulør.Eksempel: Stiller spørgsmålet “Hvorfor?” (Kender du stilen?)
Det Røde Spil: RollespilFantastisk energigiver! Det består af to kortdæk: Rollespilsdæk og stilkort. Hver deltager trækker et kort fra hver bunke.Eksempel: Rollespilskortet siger “Beskriv, hvordan du pakker til ferien?” Stilkortet er “S-stil”. Personen skal så beskrive, hvordan han pakker til en ferie som en S-person. Dine deltagere vil have en masse sjov med dette spil!
Det Gule Spil: TriviaKonkurrer og lær! Det Gule Spil består af 52 kort med trivia-spørgsmål og det kan fx spilles alene eller i hold.Eksempel: Hvilken stil passer ikke sammen med andre af samme stil? (Kender du svaret?)
HR Solutions hjælper medarbejdere, teams og ledere med at opbygge stærke organisationer gennem effektive HR-strategier og skræddersyede løsninger, der skaber målbar værdi og resultater.
Der styrker jeres organisation gennem udvikling af ledelse, teams og medarbejdere
Faglig styrkelse af ledere, HR-professionelle og specialister med fokus på praksis og resultater
Dyb professionel ekspertise i adfærd og mennesker
Understøtter beslutninger med validerede tests og analyser