Arbeidskultur og teamdynamikk
Skape bevissthet om teamets kultur, styrke relasjoner og lære å håndtere utfordringer på en konstruktiv måte. Denne workshopen gir konkrete verktøy som hjelper dere med å forstå og forbedre samarbeidet og dialogen i teamet.
Hva får dere ut av det?
🟗 Bedre forståelse av teamets kultur og dynamikk
🟗 Sterkere relasjoner og tillit i teamet
🟗 Verktøy for å håndtere vanskelige samtaler
🟗 Bedre dialog og samarbeid
🟗 Konkrete tiltak for å forbedre arbeidskulturen
Workshopen gir dere innsikt og praktiske verktøy, slik at teamet kan omsette kunnskap til handling i hverdagen.
Innholdet i denne workshopen
Målgruppe: Team, ledere, medarbeidere
Hva er arbeidskultur – og hvordan oppstår den?
● Energi i arbeidsmiljøet
● Inspirasjon fra Edgar Schein: Kulturlag
Teamdynamikker i praksis
● Hvordan team fungerer og utvikler seg
● Inspirasjon fra Patrick Lencioni: Tillit og konflikter
Å si det vanskelige
● Kommunikasjon uten å ødelegge forholdet
● Inspirasjon fra Marshall Rosenberg
Fra innsikt til handling
● Våre leveringsbetingelser
● Avrunding og forpliktelse
Hvordan foregår det?
Praktisk information om workshoppen
● Varighed: ½ dag / 1 dag (kan tilpasses jeres behov)
Workshoppen tager udgangspunkt i jeres hverdag, så I går derfra med konkrete og anvendelige værktøjer.
Extended DISC – De fire atferdsstilene
🔴 Dominans (D)
🟡 Innflytelse (I)
🟢 Stabilitet (S)
🔵 Compliance (C)
Extended DISC er en personlighets- og atferdsanalyse som bygger på de fire overordnede atferdsområdene:
Dominans, innflytelse, stabilitet og etterlevelse
Med en Extended DISC-profilanalyse får du dypere innsikt i både din egen og andres atferd, noe som gjør det lettere å tilpasse kommunikasjon og samarbeid til ulike situasjoner, relasjoner og arbeidskulturer – også på tvers av land og internasjonale team.
Vil du vite mer om workshopene våre?
Telefon
Adresse
Gl. Sellingvej 1K
8370 Hadsten