Datadrevet innsikt & målbar utvikling

Med Finxs & Assessment omdanner vi atferd, motivasjon og kognisjon til konkrete styringsverktøy.

Få et objektivt bilde av organisasjonen deres, slik at dere kan optimalisere relasjoner og resultater på et solidt beslutningsgrunnlag.

Bestill rådgivning Se våre atferdsvurderinger

Hva er FinxS-plattformen?

FinxS er en nettbasert HR-plattform for tester, analyser og undersøkelser. Løsningene her hjelper hver dag enkeltpersoner, team og organisasjoner med å utvikle seg gjennom innsikt og forståelse av motivasjon, atferdsmønstre og kognitive evner, eller ved å gi et bilde av den faktiske situasjonen i en organisasjon.

Både Extended DISC og FinxS er utviklet av Jukka Sappinen. FinxS er en videreutvikling av Extended DISC og bygger på det samme velprøvde og validerte grunnlaget – for deg som ønsker å kunne skreddersy analyser med for eksempel et spesifikt oppsett, eget navn, eget innhold og et spesifikt formål.
Hør mer om FinxS-plattformen m/ CEO, Kurt Juul Lausen i videoen

Utforsk våre løsninger innen analyse og testing

Personlighetsanalyser og tester

Les nedenfor hvordan produktene våre kan skape verdi for deg og organisasjonen i beslutningsprosessene deres.

Personanalyser

Utvikling og rekruttering

Personanalysen er et verdifullt analyseverktøy for utvikling av medarbeidere og ledere eller for vurdering av jobbsøkere i en rekrutteringsprosess. Analysen bygger på Extended DISC-terminologien. Analysen gir innsikt i og forståelse for motivasjonen og den foretrukne atferdsstilen hos personen det gjelder.

Teamanalyser

Teamutvikling og -sammensetning

Extended DISC Team -analysen er det ideelle verktøyet for bedre ressursutnyttelse og for å minimere konflikter i team. Analysen gir innsikt og forståelse for motivasjonsfaktorer og atferd hos den enkelte i teamet. Analysen tilpasses de atferdskompetansene som er viktige i det aktuelle teamet.

360°-tilbakemelding

Evaluering av utviklingsområder

Med en 360°-evaluering får du et ærlig og konkret verktøy for å belyse utviklingsområder hos en medarbeider eller leder. Analysen bygger på svar fra både interne og eksterne respondenter, som sammenstilles med fokuspersonens egne svar.

Kognitiv test

9 kognitive tester

FinxS kognitiv Test består av 9 delprøver som måler testpersonens kognitive evner og evne til å resonnere i ulike sammenhenger. Testen kan brukes både i rekrutteringsprosesser og i utviklingsforløp for medarbeidere og ledere. Du kan velge om testpersonen skal gjennomføre alle 9 deltestene, eller velge ut de deltestene som er mest relevante i forhold til formålet og den aktuelle konteksten.

Undersøkelser

Skreddersydde undersøkelser

Fokuser på viktige satsningsområder og KPI-er ved å gjennomføre akkurat den undersøkelsen som er viktig for din organisasjon. Undersøkelser kan for eksempel være APV, tilfredshetsundersøkelser, trivselsanalyse. Du får en utfyllende rapport over svarene, som kan deles inn etter gruppe, team, avdeling eller organisasjon

Jobbprofil

Sammenligning av spesifikasjoner

Jobbprofil gir deg muligheten til å opprette en stillingsbeskrivelse som du kan bruke som sammenligningsgrunnlag både i forbindelse med rekruttering og karriereutvikling. Profilen gir en visuell vurdering av kandidatens styrker og svakheter på en lang rekke områder i forhold til stillingens kravspesifikasjoner.

Assessments

Udforsk vores adfærdsvurderinger inden for salg, sport og ledelse

– og få indsigt, der styrker dit beslutningsgrundlag.

Vurdering af Salgsorganisationen

Salgs kompetence Assessment

En Salgs Kompetence Assessment eller på dansk en vurdering. Giver dig indsigt i din salgs organisations styrker og udviklingsområder - i forhold til 18 specifikke salgsområder.

Det handler om tilgange til salget, hvordan hver sælger tilgår det opgsøgende, mødet og lukning af salget

Vurdering af sports adfærd

Sport kompetence assessment

Vores Sport Assessment giver dig indsigt i din primære adfærd i relation til din sport og hvordan du typisk agerer i træning og konkurrencesituationer. Samtidig får du en dybere forståelse af dine styrker, hvad der motiverer dig, og hvilke situationer der kan påvirke din motivation i sporten.

Derudover får du indsigt i, hvordan dine trænere og holdkammerater kan opleve din adfærd, din kommunikationsstil og din måde at træffe beslutninger på.

Vurdering af Lederskab

Leadership Assessment

Lederrollen er i mange organisationer meget vigtigt for at skabe retning, mål og rammer, der kan danne baggrund for succes. Leadershop Assessment tager udgangspunkt i vores tungeste ledelsesrapport - Management 52 rapport, der måler på 52 forskellige områder indenfor ledelse.

Herudover laves der en kognitiv test på de overblikdannede områder som tages med ind i vurderingen for at skabe et godt grundlag og fundament både for indsigt men også for udvikling

Extended DISC-sertifiseringer

Vi tilbyr en rekke sertifiseringer i FinxS, Extended DISC og kognitive tester, slik at du lærer å arbeide med og forstå terminologien bak – og dermed kan bruke verktøyene aktivt i praksis. Det finnes sertifiseringer både for deg som aldri har arbeidet med tester og analyser før, og for deg som ønsker å oppgradere din eksisterende sertifisering.

I tillegg kan vi tilby et oppfriskningskurs i Extended DISC for deg som ikke har brukt modellen og analysene på en stund. HR Solutions tilbyr også muligheten til å oppnå en konverteringssertifisering dersom du allerede har en annen type DISC-sertifisering og ønsker å bytte til Extended DISC.

Virtuelt

Erhvervsrettet test / kognitiv test

Sertifisering i bruk av kognitive tester til profesjonell rekruttering og medarbeiderutvikling.

Virtuelt

Extended DISC ® Basic

Virtuell grunnopplæring i tolkning og praktisk bruk av Extended DISC-personprofiler.

Virtuelt

Extended DISC® Advanced

Avansert virtuelt verktøy for komplekse personanalyser og grundig profilforståelse.

Virtuelt

Kompetansevurdering innen salg

Lær å optimalisere salgsarbeidet ved å få innsikt i 18 viktige kompetanseområder.

Fysisk

Extended DISC ® Basic

Fysisk grunnkurs i Extended DISC med fokus på praktisk anvendelse i inspirerende omgivelser.

Fysisk