Styrk organisasjonen gjennom fremtidens HR og ledelse
Hos HR Solutions legger vi vekt på å utvikle sterke ledelseskompetanser og skape bærekraftige organisasjoner som bygger på samarbeid, trivsel og tillit. Derfor har vi lansert fire nye nettkurs, der ledelsesrådgiver René Daugaard Thiel veileder dere gjennom de viktigste temaene innen moderne ledelse og HR.
Vårt nye kursprogram er utviklet for HR-fagfolk, ledere og nøkkelmedarbeidere som ønsker å styrke sine ledelsesverktøy og oppnå reelle resultater i hverdagen.
Generasjonsledelse – styrk samarbeidet på tvers av alder og erfaring
Hvordan leder man et team der babyboomers, generasjon X, millenniumsgenerasjonen og generasjon Z jobber side om side? På dette kurset lærer dere å forstå og omsette de ulike generasjonenes tankesett til konkret ledelsespraksis.
Dere får innsikt i hva som motiverer unge talenter, og hvordan dere kan bygge bro mellom generasjonene, slik at både trivsel og resultater styrkes. Extended DISC brukes som et samtaleverktøy for å skape dialog og forståelse.
Generasjonsledelse:Oppbygning: 2 nettbaserte moduler à 2 timer Målgruppe: HR, ledere, teamledere
Psykologisk trygghet som ledelsesverktøy – skap effektive og innovative team
Psykologisk trygghet er grunnlaget for team som tør å dele ideer, stille spørsmål og lære av feil. På dette kurset lærer dere hvordan man skaper et trygt og tillitsfullt arbeidsmiljø der innovasjon og samarbeid trives.
Med konkrete verktøy og metoder kan dere styrke både teamets utvikling og ledelsens bevissthet. Kurset bygger blant annet på Lencionis teammodell og Extended DISC-teamanalyse.
Psykologisk trygghet:
Oppbygning: 2 nettbaserte moduler à 2 timer Målgruppe: Teamledere, HR, interne konsulenter
Datadrevet HR – fra måling til strategisk verdi
Data er et av HRs sterkeste verktøy når det brukes riktig. Dette kurset viser hvordan HR-analyse kan understøtte beslutninger, styrke trivselen og skape målbare resultater.
Du lærer å omdanne data til strategisk innsikt og å posisjonere HR som en aktiv aktør i organisasjonens utvikling – med fokus på både etikk, fallgruver og forretningsmessig verdi.
Datadrevet HR:
Oppbygning: 2 nettbaserte moduler à 2 timerMålgruppe: HR, ledere, beslutningstakere
Uformell ledelse i praksis – innflytelse gjennom relasjoner og tillit
Ledelse handler ikke bare om tittel, men om innflytelse. Dette kurset gir nøkkelmedarbeidere og prosjektledere verktøy for å styrke sin gjennomslagskraft, kommunisere tydelig og skape samarbeid basert på tillit og relasjoner.
Med fokus på praksis, refleksjon og konkrete øvelser lærer dere hvordan uformelle ledere kan være drivkraften bak både trivsel og resultater.
Uformell ledelse:
Oppbygning: 2 nettbaserte moduler à 2 timerMålgruppe: Prosjektledere, spesialister, nøkkelmedarbeidere
Salgskurs B2B – skap varige resultater i salget
Salg handler ikke bare om teknikk, men om å skape tillit og forstå kundens verden. Dette kurset gir dere innsikt i kundens agenda, deres egne salgsstyrker og hindringer (kjenn deres eget unnskyldningsindeks), og hvordan dere kan bruke deres personlige salgsprofil som et kompass for utvikling.
Med fokus på hele salgsprosessen – fra behovskartlegging og relasjonsbygging til presentasjon, forhandling og oppfølging – lærer dere å omsette kunnskap til handling og skape målbare resultater.
Salgskurs for B2B:
Oppbygning: 2 nettbaserte moduler à 2 timerMålgruppe: Salgsteam, kundekontakter, konsulenter og salgssjefer
Bygg fremtidens organisasjon sammen med HR Solutions
Alle kursene holdes online, slik at de er lett tilgjengelige uansett hvor du befinner deg. Du får både den nyeste kunnskapen og praktiske verktøy som du kan ta med deg rett tilbake til organisasjonen.
Meld deg på neste hold på de ovennevnte kursene i HR Solutions’ kurskalender – og skap bærekraftige resultater gjennom mennesker.
Vil du være med på å styrke fremtidens ledelse og HR i din organisasjon?
Vi gleder oss til å se deg på et av de digitale kursene!
«Hos HR Solutions tilbyr vi dessuten disse kursene med fysisk undervisning.» Les mer her!
// HR-løsninger – Vi styrker ytelsen din