Jobbprofil - Når kandidaten må matche jobbkravene
Hvordan velger du riktig profil?
Med en jobbprofil kan du sette opp en kravspesifikasjon som du kan bruke som målestokk for rekruttering og/eller karriereutvikling.
Jobbprofilen er en lettlest profil som gir en rask oversikt over det prosentvise samsvaret mellom jobbkravene og kandidatens atferdskompetanse. I profilen kan du se det totale prosentvise samsvaret med alle kravspesifikasjonene samt det prosentvise samsvaret med hver enkelt valgt atferdskompetanse.
Du får en visuell oversikt over fokuspersonas styrker og svakheter på en lang rekke selvvalgte områder som du velger å fokusere på.
En jobbprofil med utvalgte atferdskompetanser opprettes og poengsettes. En atferdsprofil opprettes personprofil - Basert på dette opprettes jobbprofilen. Jobbprofilen har mer enn 1000 ulike atferdskompetanser å velge mellom.
Vil du se hvordan en jobbprofil ser ut? Fyll ut skjemaet nedenfor, så sender vi deg en demorapport:
Hvilke profiler passer til hvilke jobber?
Det er vanskelig å si hvilke profiler som typisk passer til hvilke jobber, ettersom vi alle har litt av hvert. Gode ledere kan være mennesker med høy D, men de kan også være mennesker som har høy S. For at du skal ha den nødvendige kunnskapen, kreves det derfor også at du har en sertifisering i Extended DISC Basic.
Hva du får med jobbprofilen
Jobbprofilen er et effektivt verktøy for medarbeiderutvikling og rekruttering, der du får følgende fordeler
- En klargjøring av kompetansens sterke og svake sider
- Mulighet for å lage en strategisk kompetanseutviklingsplan
- Bidrar til bedre introduksjonsprogrammer for den enkelte medarbeider
- Bedre oversikt for lederen når det gjelder hvilke atferdsstyrker medarbeiderne har og hvilke jobbkrav som stilles
- Benchmarking mellom kandidater og eksisterende ansatte for å vurdere teamsammensetningen
MERK: Krever DISC-sertifisering
En sertifisering i Utvidet DISC® Basic er nødvendig for å arbeide med Extended DISC®. personanalyser og jobbprofiler.
Sertifiseringen gir deg verktøy og innsikt i DISC-terminologien, og gjør deg i stand til å bruke teorien effektivt i hverdagen til blant annet medarbeiderutvikling og rekruttering.
Extended DISC® Basic er det grunnleggende opplæringsprogrammet og gir tilgang til både Utvidet DISC® Advanced Training og Utvidet DISC®-team.
Vil du vite mer?
Hvis du vil vite mer om løsningene våre eller trenger hjelp, er du velkommen til å kontakte oss! Vi står klare til å hjelpe deg og gi deg råd om hvilke løsninger som passer best for din organisasjon. Du hører fra oss innen 24 timer på hverdager.
Norwegian 
Danish