Hver måned fokuserer vi på tilbakemeldinger fra en utvalgt personanalyse
Denne profilen ble opprettet i forbindelse med deltakelse i sertifiseringsprogrammet Extended DISC Basic.
Personens naturlige atferd brukes som utgangspunkt for videre dialog/vurdering
Personen fokuserte på sin nåværende jobb da han eller hun fylte ut undersøkelsen, noe som kan gi en indikator på hvordan de har det.
Månedens profil ser slik ut:
Profilen indikerer at det kreves noen tilpasninger på jobben
Profil II - Naturlig atferd
Form: SCI-profil
Størrelse: Normal
Sted: Normal
Profil I - bevisst atferd
Form: S
Størrelse: Normal
Sted: Normal
Tilpasning: fra II til I
C-atferd blir klart mindre etterspurt i bevisst atferd
I atferd er litt mer påkrevd/synlig i bevisst atferd
S-gang: (forskjellen mellom S-atferd i profil II og I: S-atferd i profil II er 55 % og i profil I er 100%, slik at personen kan oppleve press til å tilpasse seg... Presset kommer fordi personen går på akkord med sine egne holdninger, verdier eller normer.
Den største endringen er på C-faktoren. Som fra en høy posisjon naturlig nok dykker dypt ned i profil to. I tillegg ser vi en mindre endring i behovet for innflytelse (jeg-atferd).
Profilens styrke ligger i stabiliteten, som i kombinasjon med lav D (profil II) vil forsøke å holde fast ved tradisjoner, måten vi gjør ting på og erfaringene vi har gjort oss gjennom livet.
Når man skal gjennomføre endringer i jobben, krever dette refleksjon og tillit. Profil I indikerer at det ikke er tid eller ressurser til å bygge struktur eller tid til å gjøre ting godt nok.
Norwegian 
Danish 
English