Økt innsikt og forståelse skaper utvikling på barne- og ungdomsområdet i Kalundborg kommune

Person- og teamanalyser gir, ledere, skolelærere, pedagoger og barnehagegrupper,  En større forståelse av egen atferd og et felles språk for å forstå hverandre.

Trivsel, samarbeid og effektivitet i personalgrupper er et anliggende for Kalundborg kommune. For å styrke den enkelte ansattes trivsel og utvikling, som har stor betydning for evnen til å samarbeide med andre, har pedagogiske konsulenter fra Kalundborg kommune blitt sertifisert i å gjennomføre person- og teamanalyser.

Kalundborg kommune fokuserer på å videreutvikle medarbeidernes kompetanse når det gjelder å inngå i sosiale relasjoner og arbeidsrelasjoner, utvikle og opprettholde teamarbeid og håndtere de konfliktene som uunngåelig oppstår når mennesker skal arbeide og fungere sammen.

" Vi kommuniserer og samarbeider med utgangspunkt i oss selv. Den enkeltes personlighet spiller derfor en viktig rolle for hvordan vi samhandler med andre mennesker og hvordan vi blir oppfattet av andre. Derfor fokuserer vi både på individet og teamet som helhet når vi optimaliserer arbeidsprosesser.", forklarer Karin Andersen, pedagogisk konsulent i Kalundborg kommune.

En skjellsettende aha-opplevelse

Medarbeidernes støtte til initiativet tilskrives de pedagogiske konsulentenes flid med å veilede de involverte medarbeiderne gjennom analyseprosessen. Hva den personlige analysen og teamanalysen går ut på, hva medarbeiderne kan forvente å få ut av prosessen, og en personlig gjennomgang av resultatene. På denne måten blir eventuelle misforståelser ryddet av veien.
"Medarbeiderne føler seg hørt, og det skaper den nødvendige åpenheten. Den personlige analysen gir et nytt og mer nyansert syn på egne styrker og svakheter når de blir artikulert og satt i perspektiv. Den økte selvforståelsen bidrar deretter til en bedre forståelse av kollegene. Denne forståelsen danner så grunnlaget for teamanalysen, der vi i fellesskap fokuserer på hvilken kompetanse den enkelte medarbeideren kan bidra med til teamet." forklarer Helle Groset, pedagogisk konsulent i Kalundborg kommune.

De positive tilbakemeldingene på bruken av person- og teamanalyser i barne- og ungdomstjenesten i Kalundborg kommune har ført til at de sertifiserte pedagogiske konsulentene i økende grad brukes til å fremme trivselen til de ansatte i andre deler av kommunen.

For mer informasjon om hvordan organisasjonen din kan bruke medarbeider- og teamanalyse, klikk her