Sertifisering i resonneringsanalyse - Cognitiv Test

Resonneringstesting er et kognitivt testverktøy for å vurdere en persons evne til å tenke og resonnere sammenfatninger.

Dette kan brukes sammen med medarbeideren i en utviklingsprosess eller kandidaten i en rekrutteringsprosess. Ved å bli sertifisert i FinxS Reasoning-testing får du større innsikt i og forståelse av ulike former for intelligens og sammenhengene mellom dem på bare én dag.

Du får en forståelse av fordelene og ulempene ved henholdsvis høye/lave skårer, og innsikt i betydningen av å sammenligne med relevante normgrupper.

FinxS Reasoning-tester brukes i bedrifter, organisasjoner og HR-avdelinger, der vurdering av evner på ulike områder er viktige suksesskriterier. I tillegg brukes det også som kompetanseutvikling og i rekrutteringsprosesser.

Hvis du er interessert i sertifiseringen og ønsker å prøve en eller to av Reasoning-testene, kan du kontakte oss på + 4570 26 32 25 eller info@hrsolutions.dk.

Reasoning Testing er et kognitivt testverktøy for å vurdere en persons evne til å tenke og resonnere.

Reasoning test er en psykologisk test med opptil 9 individuelle tester. Disse omfatter følgende områder:

  • Abstrakt logisk resonnering
  • Forståelse av logiske prosesser
  •  Romlig resonnering
  • Forståelse av sosial kontekst
  • Numerisk resonnering
  • Matematisk logisk resonnering
  • Ordassosiasjon
  • Visuelt minne
  • Verbal resonnering

Vil du se hvordan en testrapport fra Reasoning-testen kan se ut? Fyll ut skjemaet nedenfor, så sender vi deg en demorapport:


    Du kan alltid melde deg av igjen


    Være sertifisert

    Trinn 1: E-læring

    E-læringskurset består av 7 leksjoner + 1 test med praksisperioder innimellom.

    Den avsluttende prøven må være bestått før sertifiseringsdagene.

    E-læringskurset kan gjennomføres i ditt eget tempo, slik at du kan logge av og på så mange ganger du vil.

    Trinn 2: Din begrunnelse

    Før sertifiseringsdagene må du selv, samt tre "testpersoner", gjennomføre en resonneringstest.
    Resultatene fra dette vil bli brukt som bakgrunn for opplæring og tilbakemelding på selve sertifiseringsdagen.

    Trinn 3: Sertifiseringsopplæring

    Sertifiseringen gjennomføres virtuelt over 3 x 2 timer med fokus på øvelser, tolkning og hvordan man aktivt kan bruke Reasoning-testing i kompetanseutvikling og rekruttering.

    Fordeler med sertifiseringen - hva får du med deg?

    På sertifiseringen på 3 x 2 timer lærer du å tolke og gi tilbakemelding til den som blir analysert, og du får også gode råd om hvordan du kan gi best mulig tilbakemelding.

    Sertifiseringen i Reasoning-testen gir deg forutsetninger for å kunne utvikle dine medarbeidere eller rekruttere den rette personen til jobben.

    Resonneringstester kan med fordel kombineres med Extended DISC Basic, for å nyansere bildet av kandidaten enda mer.

    Sertifiseringen er basert på 3G-faktorene, som ble utviklet av Charles Edward Spearman i 1904.

    For å bli sertifisert i en fagprøve må du selv gjennomføre de ni prøvene og gjennomgå et e-læringskurs.

    Teorien og resultatene brukes som bakgrunn for opplæring i tilbakemelding på testene, slik at resultatene deretter kan sammenlignes med ulike målgrupper.

    9 separate tester

    Abstrakt logisk resonnering

    Evnen til å se helheter og muligheter, samt forstå sammenhengene mellom ulike elementer.

    Handler om generelle læringsevner som kan utvikles. Utvalgte relevante arbeidsområder:

    Forretningsutvikling, abstrakt matematikk, IT, forskning og håndverker/byggdesigner.

    Forståelse av logiske prosesser

    Evnen til å forstå årsakssammenhenger og deres virkninger.

    Også forståelsen av hvordan informasjon omsettes i hverdagen, samt systematisk tenkning.

    Dette området er vanskeligere å utvikle. Utvalgte relevante arbeidsområder:

    Dataprogrammering, forskning, analyse, prosjektledelse, salg, innkjøp og logistikk.

    Romlig resonnering

    Evnen til å se logiske prosesser visuelt, samt evnen til å kontrollere informasjonen som samles inn gjennom visuell tenkning.

    Romlig tenkning forbindes ofte med kreative fag.

    Utvalgte relevante arbeidsområder:

    Illustratører, frisører, kunstnere, fotografer, designere, grafiske designere, brukergrensesnittdesignere og arkitekter

    Forståelse av sosial kontekst

    Evnen til å forstå sammenhenger og andre mennesker.

    En høy poengsum indikerer stor menneskelig empati; noen mennesker merker raskt og intuitivt om en kollega ikke trives.

    Det er forståelsen av den sosiale konteksten som spiller inn.

    Utvalgte relevante arbeidsområder: Ledere, lærere, politikere, selgere, kundeservice, fysioterapeuter og leger.

    Numerisk resonnering

    Evnen til å oppfatte sammenhengen mellom numerisk informasjon.

    Vi kjenner alle til tallrekkene der du må skrive det neste i rekken.

    Noen ser det med en gang, mens andre må bruke mer tid på å se sammenhengen.

    Utvalgte relevante arbeidsområder:

    Generelle fag med tallforståelse, detaljhandel, ledelse, regnskap, lønn, innkjøp, logistikk, finans og salg.

    Matematisk logisk resonnering

    Evnen til å forstå den logiske anvendelsen av matematikk, vurdere argumenter og påvise feilaktige konklusjoner.

    Evnen til å anvende matematikk, logikk og/eller statistikk i beslutningsprosessen.

    Utvalgte relevante arbeidsområder:

    Dataanalyse, forskning, analytiker, innkjøper, strategisk salg, forhandlinger, ingeniører, logistikk og ledere.

    Ordassosiasjon

    Evnen til å forstå sammenhengen mellom ulike begreper og til å klassifisere informasjon. Det er evnen til å kombinere data som har en sammenheng.

    Typisk evnen til å finne løsninger på kjente problemer.

    Utvalgte relevante arbeidsområder:

    Journalistikk, planlegging, språkforståelse, markedsføring, politikk, forhandlinger, alle steder der ords betydning er viktig, og prosjektledelse.

    Visuelt minne

    Evnen til å lagre mange visuelle objekter. Testresultatet gjenspeiler hvor raskt en person kan identifisere små forskjeller i relativt like bilder. Angir hvor stor kapasitet arbeidsminnet har.

    En person med lavt arbeidsminne vil ha nytte av korte og gjentatte beskjeder, i motsetning til en person med høyt arbeidsminne.

    Utvalgte relevante arbeidsområder:

    Detaljplanlegging, arkitektonisk design, grafisk planlegging - alle jobber som krever god hukommelse.

    Verbal resonnering

    Evnen til å forstå skriftlig informasjon, konseptualisere den og finne årsakssammenhenger.

    Resultatet gjenspeiler evnen til å identifisere viktig informasjon og sortere bort irrelevant informasjon i forhold til problemet som skal løses.

    Utvalgte relevante arbeidsområder:

    Journalistikk, advokat, data- og analyseinnsamling, identifikasjon og problemløsning, evnen til å identifisere et budskap, juridiske tekster, sertifiseringer - kan brukes i alle jobbsammenhenger der det er behov for å kunne lese og forstå kompliserte tekster

    Vil du vite mer?

    Hvis du vil vite mer om løsningene våre, eller hvis du trenger hjelp, ta kontakt med oss!

    Vi står klare til å hjelpe deg og gi deg råd om hvilke løsninger som passer best for din organisasjon. Du vil høre fra oss innen 24 timer på hverdager.







      nb_NONorwegian