Vurdering av salgskompetanse - Utvikle selgerne dine

Management 52 - ledelsesrapport

Utvidet DISC / FinxS har i samarbeid med Sandler Training vurdert hundretusener av selgere for å skape verktøyet FinxS Sales Assessment - en salgstest for salgstrening. Her kartlegger vi en selgers styrker og utviklingsområder innenfor 18 viktige kompetanser.

Ved å identifisere styrker og utviklingsområder innenfor de 18 salgskompetansene gir FinxS Sales Assessment tydelig og konkret informasjon som skaper forutsetninger for vellykket selgerutvikling og gir anbefalinger for hvordan disse kan utvikles. Med andre ord; en salgstrening for selgerne dine. 

Vi jobber også med selgerens tankesett - hva som er personens vanlige vei til å avslutte et salg. Vi jobber med de 12 tankesettene, som er byggesteinene bak de 18 salgskompetansene.

De 18 salgskompetansene

  • Aktiv lytting
  • Ambisjoner og initiativer
  • Opprettholde rapportering
  • Bestemt konkurransekraft
  • Kontroll i salgsprosessen
  • Kritisk tenkning
  • Håndtering av feil
  • Emosjonell objektivitet
  • Målrettethet
  • Håndtering av innsigelser
  • Snakk om økonomi
  • Delvis aksept av krav
  • Presentasjon
  • Prosessorientering
  • Etterforskning
  • Kvalifisering
  • Effektive problemer
  • Planlegging og planlegging

Slik bruker du vurderingen av salgskompetanse

Salgstræning
N

Forstå de 18 salgsferdighetene

N

Få relevant og profesjonell salgsopplæring

N

Identifisere og forstå forskjellene i salgsstiler

N

Utvikling av selgere, salgsteam, salgsledere og mye mer...

Vil du se hvordan en rapport om vurdering av salgskompetanse kan se ut? Fyll ut skjemaet nedenfor, så sender vi deg en demorapport:


    Du kan alltid melde deg av igjen


    FinxS Sales Assessment brukes over hele verden, noe som betyr at du kan få rapporten på en rekke språk og jobbe med internasjonale organisasjoner.

    For å jobbe med vurdering av salgskompetanse selv, må du fullføre en sertifiseringskurs. På sertifiseringsdagene er det et sterkt fokus på at alle skal føle seg velkomne og klare til å bidra med relevante erfaringer og utdypende spørsmål. Derfor er teamene våre begrenset til maksimalt 8 personer for å opprettholde nærværet og kontakten slik at alle får sjansen til å bli hørt.

    Sertifiseringsprosessen

    Før oppstart

    Gjennomføring av E-Learning (varighet ca. 2 timer).

    1. økt

     Salgsprosessen
    18 Salgskompetanse
    Tolkninger

    2. sesjon

     Tankegang
    Skala for unnskyldninger
    Spørsmål

    3. økt

     Tilbakemeldinger
    Rapporter til leder
    Team og rekruttering/utvikling

    Etterfulgt av 45 min tilbakemelding (sertifisering)

    Kontakt oss






      HR Solutions

       Hvis du vil vite mer om løsningene våre eller trenger hjelp, er du velkommen til å kontakte oss! Vi står klare til å hjelpe deg og gi deg råd om hvilke løsninger som passer best for din organisasjon. Du hører fra oss innen 24 timer på hverdager.

      Hr Solutions A/S

      Østergade 4, 2. etasje

      8370 Hadsten

      Informationssikkerhed

      Følg oss

      nb_NONorwegian