Situasjonsbestemt lederskap

Det finnes ingen enkel formel for hva som skal til for å være en god leder. Det vi vet, er at ingen mennesker bør tilnærmes på samme måte og ha samme beredskap for en gitt oppgave.

Situasjonsbestemt lederskap er et effektivt ledelsesverktøy som gjør det mulig å tilpasse kommunikasjons- og lederstilen din til situasjonen og mottakerens kompetansenivå.

Situasjonsbestemt ledelse® er utvilsomt et av de mest anerkjente og effektive ledelsesverktøyene innen atferdsvitenskapen.

Modellen ble utviklet av Dr. Paul Hersey på slutten av 1960-tallet og regnes som et av de mest anerkjente ledelsesverktøyene i verden, og er den første i sitt slag som kombinerer studier av både ledelse og motivasjon. Situasjonsbestemt ledelse hjelper hver dag ledere og medarbeidere på alle nivåer med å øke motivasjonen og produktiviteten gjennom et felles språk og en tilpasset lederstil.

Les mer om modellen for situasjonsbestemt ledelse

Les mer om programmene

"Det handler ikke om hvordan jeg oppfører meg med den personen. Det er hvordan jeg oppfører meg med den personen, i forhold til den personen som gjør en bestemt aktivitet."

- Dr. Paul Hersey

Et effektivt styringsverktøy

Situasjonsbestemt ledelse er et kraftfullt og fleksibelt verktøy som effektiviserer måten ledere, selgere, coacher og medarbeidere påvirker andre på. Situasjonsbestemt lederskapsmodell tar utgangspunkt i relasjonen mellom leder og mottaker og fungerer som et analytisk verktøy for å vurdere hver enkelt situasjon basert på:

Hvor mye veiledning og instruksjon lederen gir
Hvor mye sosioemosjonell støtte lederen bør tilby
Kompetansenivået/beredskapen mottakeren har til å utføre en spesifikk handling

Ved å ta hensyn til denne avveiningen øker sjansen for at mottakeren mottar et budskap eller en oppgave på en optimal måte. Dette styrker både motivasjonen og følelsen av å kunne mestre oppgaven en person eller gruppe står overfor.

Modellen har et bredt spekter av bruksområder og kan brukes i alle sammenhenger der det er viktig å motivere og formidle budskap på en optimal måte i forhold til mottakeren og den gitte situasjonen.

Få opplæring i situasjonsbestemt ledelse

Mer enn 1 million mennesker over hele verden har fått opplæring i situasjonsbestemt ledelse - bør du være en av dem?

Vi tilbyr to unike programmer i situasjonsbestemt ledelse, som begge har som mål å utvikle lederegenskaper og effektivt tilpasse lederstilen din til situasjonen og målgruppen.

Situasjonsbestemt ledelse
Opplæringsprogrammet

Dette intensive 2-dagersprogrammet er for deg som ønsker å forbedre dine lederegenskaper og lykkes bedre med å tilpasse kommunikasjonen din til publikum. mottakeren i en gitt situasjon.

Du blir med på et velprøvd ledertreningsprogram der du får innsikt i situasjonsbestemt ledelse og hvordan det kan brukes effektivt i hverdagen.

I programmet vil du også få en 360 graders analyse av lederatferdsom fremhever både sterke sider og utviklingsområder.

Les mer om programmet

Situasjonsbestemt ledelse - The Trainer Programme

For deg som har leder- eller trenererfaring og ønsker å ta det neste steget på opplæringsveien.

Trenerprogrammet gir deg muligheten til å undervise andre i situasjonsbestemt ledelse.

Du får et grundig opplæringsprogram med fokus på presentasjonsteknikk og tilpasning til ulike målgrupper.

Du vil gå gjennom et spennende program med teoretiske presentasjoner, mange praktiske øvelser, krydret med videoklipp og spill.